Ведение кадрового учёта

Наши специалисты обеспечат комплексное ведение кадрового учёта и сопровождение вашей службы.

• оформление всех видов отпусков, командировок и больничных;
• оформление, расторжение и изменение трудовых договоров;
• формирование штатного расписания;
• ведение и учёт трудовых книжек;
• оформление поощрений и взысканий;
• формирование и ведение всех видов журналов учёта кадровой документации;
• сопровождение социального пакета компании;
• разработка и актуализация должностных инструкций;
• проведение с сотрудниками переговоров;
• учёт субсидий, льгот, грантов и др.;
• разработка и ведение необходимых документов по воинскому и миграционному учёту;
• информационное сопровождение сотрудников по вопросам трудовых отношений;
• разработка и ведение локальных нормативных актов по трудовым отношениям;
• внешняя отчетность для контролирующих органов (РОССТАТ, ПФР, Служба занятости) и отчётность по персоналу для принятия управленческих решений.

Работа со специальными категориями работников:

• работники, работающие по графикам сменности (в том числе на СУРВ);
• работники по вахтовому методу;
• водители.

Условия оказания услуг, сроки и стоимость определяются индивидуально по результатам предварительной оценки и согласуются с заказчиком.